ITA 2025

                                       เข้าทำแบบประเมิน EIT                                      

                               เข้าทำแบบประเมิน IIT

การประเมิน ITA ถือเป็นเครื่องมือหนึ่งที่หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศได้มีส่วนร่วมกันส่งเสริม ให้การบริหารราชการของประเทศไทยให้เป็นไปอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใส และส่งผลให้การทุจริตในภาพรวม ของประเทศลดน้อยลงไปได้ ไม่มากก็น้อย ซึ่งในระยะยาวก็ยังสามารถสะท้อนถึงการรับรู้ในระดับสากลได้อีกด้วย

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

  • ข้อมูลพื้นฐาน

01 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
02 ข้อมูลผู้บริหาร อัตรากำลัง และพื้นที่รับผิดชอบ
03 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
04 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร)

     ของสถานีตำรวจ

  • การประชาสัมพันธ์และปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O5 ข้อมูลการติดต่อและ ช่องทางการถาม – ตอบ/ รับฟังความคิดเห็น
O6 การประชาสัมพันธ์ ข้อมูลข่าวสาร 

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

  • แผนการดำเนินงาน

O7 ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน

  • การปฏิบัติงาน

O8 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่

  • การให้บริการ

O9 คู่มือการให้บริการประชาชน
O10 E-Service
O11 สถิติผลการดำเนินงาน

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

012 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและการรายงานผล
O13 ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกัน

       และปราบปรามการกระทําความผิดทางอาญา

  • การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O14 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
O15 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O16 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

  • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O17 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

  • ประกาศนโยบาย

O18 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน(Anti-Bribery Policy)
O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

  • การป้องกันและลดโอกาสการทจุริต

020 การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O21 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยง

         ต่อการรับสินบน
O22 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม

  • ระบบการรักษาทรัพย์สินของราชการ

O23 การจัดการทรัพย์สินของราชการของบริจาค

        การจัดเก็บของกลาง และการรายงานผล

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตราการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

  • มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O24 มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส

        ภายในหน่วยงาน
O25 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับ

         คุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ติดต่อ สน.หัวหมาก

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save
Skip to content